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《百岁人生》-樊登讲书

读完本文约需27分钟,长寿时代的人生规划参考书。

各位好,今天我们要讲的这本书叫作《百岁人生》。其实这本书已经放在我书架上很长时间了,后来有一天我突然翻出来一看,发现它原来竟然不是讲养生的。这本书彻底地改变了我们所有谈话的背景,为什么这么说呢?就是我们过去在做所有的人生规划,然后互相讨论问题、计划旅行,或者计划我们的婚姻生活等等,我们有一个潜在的背景,就是我们大概活个80岁左右。

所以我们的人生规划是在早一点的话50岁退休,或者55岁、60岁、65岁退休,然后后半段我要去享受人生等等。但是这本书告诉我们说,有一个巨大的背景改变。就是真实存在的,我们的寿命会被拉长。不管你愿意不愿意,在过去的这两百多年当中,每隔十年,大概人类的平均预期寿命增长两岁。所以你算一下,每隔十年大概增长两岁。

那么慢慢地增长起来,到最近我们可以这样告诉大家这个研究的结论:如果你现在20岁的话那么你是差不多快00后了,那么你50%的可能性会超过100岁。这就是我们的孩子,他们基本上都会超过100岁。如果你今年40岁的话,那么50%以上的概率,你可能会超过95岁。假如你今年60岁,那么50%以上的概率你会超过90岁。所以你发现我们身边的老年人的寿命变得越来越长。过去我们会觉得,遇到一个百岁老人是一个非常稀奇的事。比如说日本在战后有一个习惯,因为日本是一个长寿国家,他们有一个习惯,就是如果出现了一个百岁老人,政府就给他发一个银制的清酒的碗,银制的,很漂亮。说这个代表您是人瑞,我们我尊敬你,发一个银碗。后来慢慢地就越发越多,发到最近,日本政府已经悄悄地取消了这个政策,因为发不过来了,就几乎人手都得发一个这样的银碗。人变得越来越长寿以后会带来一系列的问题,不仅仅是我们自己开心这件事,你说我能活得很长,你有没有算过你攒的钱够不够?

这里边西方有一个特别有意思的寓言,是一个法国故事,它叫作温迪妮诅咒。什么叫温迪妮诅咒呢?有个仙女叫温迪妮,有一天,仙女突然发现她的丈夫对她不忠。然后趁着她丈夫打鼾的时候,就给他施了一个魔咒,这个魔咒是什么呢?说他醒过来以后,只要他醒着,他就能活,只要他一睡着他就死,就给了这么一个恶毒的魔咒。这个魔咒出来了以后,这个男的醒来了。然后仙女告诉他,你现在是这么一套规则,你猜他会怎么做?终身忙碌。就是他不可能停,因为只要他一停下来,他就会死。所以他就不停地干活,不停地干活,不停地干活,让自己一直活下去,后来这个现象被叫作温迪妮诅咒,形容什么呢?

就像我们现在很多人的生活一样,一刻不停地在忙乱,就是不停地工作,不停地工作。所以如果我们没有规划好我们的人生的话,那么活到一百岁,可能会陷入温迪妮诅咒,也就是我们会终身忙碌,甚至后半生生活在贫穷当中。并不是所有人,能够在50岁退休的时候,就攒够了足够自己生活一辈子的钱,而很多人都是要依靠退休金生活的。但是我要告诉你,你知道到2050年的时候,最可怕的老龄化国家就是日本,他们的工作人口和老人之间的比率是多少呢?是10比7。也就是说10个工作的人,靠他交的税靠他干吗,要养7个老人,要养7个不干活的人,要天天拿钱的这些人,所以这个钱是肯定不够用的。

因此基本上,从这本书的研究结果来讲,这本书是非常严谨的一本学术著作。然后有很多人对它赞誉有加,说它真的充满着洞察。从这本书的研究结果来看,我们这群人,基本上要工作到80岁。就是我们一直至少要工作到80岁,我们的人生才是平衡的。但是这也未必见得是一个坏事,为什么?实际上它挑战的只是我们过去的一个习惯,我们过去的习惯叫三段式人生。25岁以前这叫求学的阶段,然后求学阶段之后工作阶段,漫长的工作阶段,一直从25岁,一直工作到60岁或者65岁,然后退休阶段。这是我们过去大家心照不宣的一个三段论的结果。但是各位你知道吗?这个三段论的结果,也是人类奋斗的结果。人类在过去不是这样三段论的。

过去的人只分两种,一种是小孩,一种是成年人。你看你爷爷、外公外婆,或者是祖爷爷他们那一代的照片,你会发现一个十六七岁的孩子的照片,已经完全像一个成年人。就是他特别严肃,特别认真,我看我爸爸的照片就是这样,他那时候上大学,但是看着那个样子就非常成年化的感觉。在过去的无论是西方还是东方,十六七岁的孩子一旦一成年,他就立刻成为了一个成年人,他结婚,生孩子,肩负整个家庭的重担,一直到老死的那一刻,他都在不停地工作。这就是成年人的生活,成年的生活没有容易可谈,没有那么容易的事。所以他一直是从成年以后,就工作到最后。然后就是小孩子,你没长大。

人生就分两段。后来随着人类的不断的进步,随着社会的文明化进一步的发展,人们发明了3个8小时的这种时间规划的工作习惯,一周能够休息一天,后来一周慢慢地变得能够休息两天。我记得我小时候,还有过工作五天半,也就是周六还要上半天班,然后再休息半天等等,就这么一步一步地走到了今天,我们多出了两个人生阶段。哪两个呢?就是我们多出了青少年这个时期,以及离退休的这个时期。就是我们在未成年和成人之间,多了一段青春期,然后在退休以后多了一段退休的生活。这是我们人类文明的进步,但实际上这个习惯即将遭到挑战,也就是说我们的人生很有可能三阶段并不够,我们需要再增加一个三点五,四阶段或者五阶段,这就是我们需要去适应的东西。那么接下来我们来看看,首先是财务问题的挑战。

当我们大家都普遍地活得更长了以后,工作技能在不断地遭到挑战。因为我们的工作阶段被拉长,这个时候你会预期到的是什么?并不是你做秘书的这份工作能够一直做50年。因为在这个拉长的工作阶段当中,你会发现我们遇到足够多的技能挑战,也就是工作技能变化变得越来越快。在过去一个卡车司机,可能这一辈子会开卡车,够了;或者一个理发的技师,他这一辈子会剪头发,够了。

但是假如你要工作到80岁,你会发现每隔5到10年,你的工作就会遇到一次挑战。昨天我一个朋友,做人工智能的,到我们家来。然后我就问他,我说你们的人工智能能干什么?他们现在正在做的是巡店系统。就是过去我们很多商家做了促销,做完促销以后每个店面会做陈列,但是你不知道这些做陈列的人,有没有给你做陈列,他有没有可能把你这个钱给黑掉了,或者做得不到位。所以过去就需要雇很多人,然后走很多地方到处去看陈列的状况,那当然费劲了。现在不需要了,现在加入人工智能以后,只要商场的摄像头扫过这个地方,一扫马上数据全部出来,哪个地方摆得对,哪个地方摆得不对,销售量怎么样,整个报表都出来,根本不需要人。

你想想看,有多少人的工作会被替代。这只是我们随口这么一讲,你们如果听我们讲过李开复先生的《AI·未来》,还有我们讲《未来简史》等等,你就会理解。就是技能对我们带来的挑战将会每隔3到5年发生一次。然后接下来我们说,活力和乐趣的挑战。什么叫活力和乐趣的挑战?我记得我姐姐在退休之前,那段时间就是在数着指头过日子,她就说,还有三年退休,我忍着点还有三年,还有两年退休,还有一年,还有一个月——那种兴奋的感觉,就终于可以提前办理退休了,高兴得要命,觉得人生自由了。那是因为她工作的时间足够短,但是假如我们真的要工作到80岁,她现在才50岁,到80岁还有30年的时间,你还能不能够有这个耐心,还能不能够忍受得下去。

所以这是我们说第二个,叫作活力和乐趣。第三个是人际关系的质量的老化。就是我们周围的人都慢慢地变老,我们的那群老哥们儿都越来越老,我们和底下的年轻人之间的隔膜变得越来越大,然后你的人际关系的老化带来你整个信息的闭塞、技能的退化。所以会给我们后期的人生变得更多的挑战,这都是我们所说的造成我们财务问题的很多原因。然后我们必须从三阶段的人生规划,然后到达多阶段的人生规划,这是这本书的一个大背景。那么接下来我们来看看未来的这个就业形势,将会出现什么样的一些趋势。每年过年的时候,都会有特别多人讨论,说我们是应该留在大城市还是应该逃离北上广?这种话题永远争论不完,就有特别多的人做各种各样的实践和探索。

但是这本书的作者告诉我们说,以后不用争论,未来我们更多的人大部分一定会涌向大城市。为什么一定会涌向大城市呢?就是我们过去都有一个理想,说我们挣了足够多的钱以后,我们待在这个乡村,待在乡村然后你要工作就远程工作,不是互联网吗现在?我远程写点东西,发个什么东西就工作了。不可能,为什么?这个效应叫作智慧城市效应。什么叫智慧城市效应?就是未来的城市都是围绕着智慧在构建。也就是说北京之所以有活力,是因为北京有中关村科技园,北京有国贸,北京有北大、有清华,那旧金山之所以繁华,是因为旧金山有硅谷,伦敦有伦敦的学校,上海有复旦大学、有交通大学。所以大量的城市都将围绕着智慧,围绕着提供智慧的源泉,然后不断地扩张不断地扩张。

所有的人只有聚集在一起,才会产生大量的信息的涌动。智慧城市效应将会使得我们整个地球上的发展,都是围绕着大城市展开的,就城市会变得越来越大。你看我们现在北京,然后这边雄安,这边天津,环渤海经济区等等,一大堆的城市集群集合在一起,城市将会变得越来越大。然后人和人之间的交往,婚姻将更多的出现选型交配现象。这个用社会学的术语叫选型交配现象,就是我们过去讲门当户对。就是你一定会跟更接近自己的人结婚,跟自己更相像的人结婚,跟自己有着共同的志趣的人结婚。然后大量的年轻人涌入城市的核心,而不是住在郊外。今后在CBD这样的地方,我们看到的更多的东西是自行车。就是大家宁愿租一个小小的房子,租一个loft(复式住宅工作空间),租一个既可以工作也可以住宿的这么一个地方,提高效率,一起创业,这是未来很有可能出现的就业的状况。

所以背景是城市变得越来越大。然后失业的未来。就是哪些工作更容易失业?这里边有一个名词,叫作工作的中空化,什么叫工作的中空化。就是两头的工作需求在不断地增加,中间的工作需求在不断地减少。什么是两头?你比如说你要招一个年薪50万以上的人,你要招一个CEO,招一个营销总监,招一个首席技术官,好难,招的人好难,招不到。因为这些人特别稀缺,这种工作要求变得越来越多,越来越高,而人越来越少。还包括那些跟机器对话的人,就是他能够将来通过他的代码,去指挥机器的那些人,这些人都变得越来越紧俏。

还有一头就是跑腿的、出体力的、搬家公司的、月嫂这些服务人员,你会发现非常难招。因为愿意干的人不多,而且这些人吃苦,压力大。那被替代的是坐办公室的一些人。只要你的工作属于常规任务工作,就大量的流程性的常规任务工作,你将被替代。这个替代的比率有多高呢?这个数字我讲出来真的是有点吓人,大概47%现在的工作岗位将会面临挑战,就是将近一半的工作岗位将会面临挑战。而未来还有一个趋势就是,价值在于创新而非制造。这里边有一个数字,就是富士康给苹果做代工。我们知道苹果手机基本上都是富士康生产的。

但是富士康的人均产值,就是每一个人每年所做的贡献,2000美元。就是体力劳动密集型,每人每年2000美元,而苹果公司呢?每人每年是64万美元。所以未来的价值一定在于创新。这里边也有人说不对,说人工智能没法替代所有的工作,大部分工作人工智能没法替代,为什么呢?这里边有一个效应叫作波拉尼悖论。什么叫波拉尼悖论?它说我们知道的比我们可言说的,要多很多。你就比如说我们这位书友,会剪发。会剪头发然后让你去教你儿子剪发,这样教教教,你能够讲出来的动作,你能够讲出来的标准,绝对不是你下手那一瞬间的感觉,那个感觉是找不到的,讲不出来。

那个感觉只能靠你儿子的悟性、天分,他将来能不能够剪得到那个水平,所以没法准确地传递出来你到底心里边有哪些东西。所以这个波拉尼悖论呢,就告诉我们说别害怕别害怕,那个人工智能替代不了我们所有的人。因为感觉不同,调一杯咖啡感觉不同,喝茶感觉不同。其实这个故事谁曾经讲过,庄子。《庄子》里边有一段故事,特别有意思。说有一天这个王正在上边看书,然后底下的有一个人在那儿做轮子,这个王也比较亲民,跟做轮子的人在一块儿。后来那个做轮子人就问这个王说,你干吗呢?

他说我看书,我看古人的书。然后那做轮子的就笑他,他说你看这玩意一点用都没有。这个王说你敢嘲笑我?你说不出道理来,我就把你杀了。这个做轮子的说我跟你说道理,你看,我做轮子做了这么长时间,然后我特别试图教会我儿子做这个轮子,我就跟他们讲这样那样那样,讲了特别多的规则,但是他们学不会。他们做出来的轮子就比我差很多,为什么呢?因为有很多东西你没法说出来,连我这么一个做轮子的人想要教我的儿子,我都没法完全说出来,你看那本书,那个人跟你有什么关系?那个人都没有那么想教你,而且那个人只是写,他都不能说,不能面对面地讲,那里边的信息都不知道丢到哪儿去了。

你看这做轮子的人多有智慧。他说你读那本书,你是没法学会前人的那些想法,这个就是我们所说的叫波拉尼悖论。所以这个波拉尼悖论就给我们带来了一丝希望,所以依然会留下来一批我们是可以让人去工作的这种工作。还有人讲,说你看不要那么悲观,那过去工业革命的时候,很多人去砸那个纺织机,说:完了,纺织机出来了以后,我们全都要饿死了,就砸纺织机。结果砸完以后你没发现,纺织机整个替代了过去的那些纺织工人,那我们的工作不是变得更多了吗?我们出现了越来越多的工作。并不是只要技术先进了,工作就减少了,这是叫作弥补工作岗位的这么一种想法。

但是各位你知道,这一次真的有可能不一样。因为那时候纺织机出来的时候,人类的发展速度其实还在指数型曲线的这个位置,就不算太快,后边还有那么多需要发明的东西。但是这一次搞了整个人工智能的替代以后,你会发现,举个例子,Facebook收购WhatsApp,花了190亿美金,花了190亿美金收购了WhatsApp这个公司。多少个人呢?55个人,也就是说55个人,所创造的总价值相当于190亿美金,什么概念呢?190亿美金,相当于14万人的索尼公司。也就是说我们在工业时代,发展到索尼这么大的阶段,14万员工,人家今天的公司55个人干到。就是未来是越来越少的人,就可以创造出越来越大的价值,这就是说弥补的工作岗位。很有可能没有我们想象得那么高、那么多,这是我们讲一个就业形势的背景。

大家不要越听越悲观,这只是现实,这只是背景。但是有可能是一个好消息,就是它会给我们带来新的馈赠,我们待会儿来看看,我们怎么样应对它可以使它变成一个馈赠,接下来我们来看我们的资产。在未来会有一个趋势,就是我们一定要去专注无价之物。就是现在我们专注的资产,我们认为房子、汽车、存款、股票,这些是我们的资产;但是无价的资产会变得越来越重要,比如说友谊、知识、健康。这里边这个作者一再地强调,知识将变得越来越贵。就是今后大量的生产资料都是来自于知识。就是你必须得好学,你必须得不断地进步,否则的话你没法完成那个技能的更迭。

我们的资产基本上可以分成三类。就是我们的无形资产,基本上可以分成三类,第一类叫生产资产,第二类叫活力资产,第三类叫转型资产。什么叫生产资产,就比如说你的技能,你的知识,你的声誉、技能、知识、声誉甚至外貌,都算是你的生产资产。然后接下来第二个叫活力资产,什么是活力资产呢?你的精神状态、你的友谊、你的健康、你周围的人际社交这些关系,这些是活力资产,让你充满活力,让你能够不断健康地生活下去。对了,这一次的长寿浪潮袭来有一个最大的好消息。就是我们不会像我们的爷爷他们那一辈一样,虽然活得长,但是活得不好。就是七八十岁以后开始糊涂,开始忘事,开始老年痴呆等等。

老年痴呆症会成为未来人类的第一大杀手,就是阿尔茨海默症,但是现在已经有越来越多的人,开始研究阿尔茨海默症的应对方法。我们讲了一本书叫作《终结阿尔茨海默病》。这本书就告诉我们说,阿尔茨海默症是有机会有可能能够对付的。所以等到我们老了的时候,我们的大脑可能还会很好用,我们会健康地活到九十岁以上,这是好消息。所以我们才要去保持我们的活力资产,让我们的精神,友谊和健康延续下去。

第三个非常重要的叫作转型资产,转型资产是什么呢?就是你能不能够快速地转换一个岗位,你能不能够适应一个新工作。各位有没有看过罗伯特·德尼罗演过的一个电影,叫作《实习生》?那个电影特别有意思,他和安妮·海瑟薇演的。安妮·海瑟薇是我很喜欢的女演员,她演一个创业的公司的CEO,然后罗伯特·德尼罗是一个70岁退休的老头。这老头在家闲着没事,就跑出来找工作,到她们那儿给她做实习生找工作,一个70岁的老人家去适应一家创业的互联网公司做实习生,所以充满了戏剧性。

在我们过去看这个电影的时候,会觉得是喜剧,它是好玩的,但是未来这是常态。未来我们经常会接到七八十岁的人来应聘,说我来做实习生,我要做一份新的工作,这个叫转型。那么转型资产是什么?有两类转型资产最重要的一块叫自我认知。就是你是不是对自己足够了解,你是不是知道自己的盲点,你是不是知道自己该由哪些方向进行学习和改变?很多人没有这个意识,很多人觉得自己很棒,觉得自己的技能不会衰退。然后第二类叫多元网络,什么叫多元网络?能够帮助你转型的,最重要的人际关系并不是你的亲朋好友,给你带来足够多的改变和机会的是那些刚刚认识不久的人,是那些在偶尔一次读书会上认识的人。

偶尔一次聚会,大家互相换了个名片,然后QQ上聊了两句,最后发现我去你那儿看看吧,然后大量的人因此产生了新的商业机会,完成了生意的转型,模式的转型等等。这就是我们说的叫作多元网络。当你拥有着足够丰富的多元网络,有你的社交体系的时候,你发现你的转型要比别人容易得多。那么人生的阶段,从过去的三阶段有可能会变成什么阶段呢?比如说这个书里边举了三个人的例子,一个人是60后,一个人是70后,一个人是90后。那这三个人他就分别模拟这三个人大概是什么样,一步一步发展下去。这里边我们不能够假设一个人,一创业就成功了,然后公司上市赚了几个亿,这个对大家没有任何借鉴意义。

我们只能假定这个人是一个普通人,创业可能会遇到一些挫折;这个人打工,不会一上来就年薪百万,他可能慢慢地攒钱,慢慢地攒钱,然后攒到最后够自己生活。所以他用这三种人不停地模拟他们的这个人生发展的阶段,最后得出了这么几种可能,比如说有一个60后,他最后选择的叫三点五阶段,什么叫三点五阶段呢?60岁退休了以后,经济上出现了压力和危机。因为你知道退休以后入不敷出,我们是坐吃山空的,而且各位不要忘记一件非常重要的事就是通货膨胀。就是我们手上看起来攒了足够多的钱,能够让我们生活到80岁,但是因为钱越来越不值钱了,通货膨胀会让我们手里攒的钱变得越来越少。

所以老年人到了晚年,很少有觉得自己手头特别宽裕的。所以这个60后退休以后,发现钱越来越不够用了,怎么办呢?他过去的技能不足以支撑他再找一份这样的工作,因为大家更希望年轻人来做。他认识了一个朋友,那个朋友说你过去所做那份工作其实可以做成一门课,你到我们的社区大学来上课吧。然后他转型成为了一个讲师。然后年纪也大,也看起来比较有资历的这种感觉到社区大学去给别人讲课,赚这个讲课费,能够挣到过去年薪的一半以上。然后用这种方式一直工作到了大概80岁左右,这个叫作三点五阶段的人生。

那么还有一种是四阶段的人生,什么叫四阶段人生呢?求学、工作、创业、退休。就是他会在工作和退休之间,加入一个成为企业家的过程。就是我们每个人这一辈子,你总得试试为自己打拼一次,有没有可能会创业成功一次。那这个在这本书里边,就是那个70后的人就这样做,他到最后去努力地创业,然后获得了一份自己的事业。然后把这个事业卖掉,赚了一笔钱退休,这是四阶段的方式。那么对于90后或者00后的人,他们很有可能所经历的是,五阶段、六阶段的人生,为什么呢?你看求学,求学到快要工作的时候,不工作,探险。就是在求学到工作之间,加入了一个阶段是环游世界。

然后这个书中的小女孩,作者给她安排得很有意思,就是到南美洲去玩。玩完了以后发现,她特别喜欢南美洲的那些文化。然后她决定把南美洲的这些文化,推广到英语地区。然后就开始做这方面的生意。所以这是她的人生的第二个阶段。就是游历,冒险,然后接下来工作创业,最后退休。这工作和创业之间,可能能够经历好几个轮次,创业失败,再来一次等等。这是未来我们的人生规划。就是你将要面临的是更多的不确定性,更多的起伏跌宕,咱们讲过《思考,快与慢》,讲过《反脆弱》,这里边都曾经提到过。

如果你要是一个聪明人的话,你必须得学会和不确定性共舞。就是当你能够热爱不确定性,喜欢不确定性,从不确定当中去受益的时候,你才真正地能够符合五个阶段的人生。所以这是我们说对于资产的理解。然后我们未来会准备接受三点五,四或者五阶段人生,我把我的人生这么整理一下,我觉得我现在都七八段人生。就是不停地在换工作,不停地在换创业项目,在折腾各种各样的事,很好玩,我未来还要当作家。所以今后我们每一个人手上,有一个手艺根本就不够,你会剪发不行,你还要学会做假发,都学会,美容,全会。

因为你的技能会不断地得到提高,你有大量充足的时间去做这样的事情,这就是未来我们的人生规划。那么怎么给人生当中添加新模块?我刚刚前面我们讲了,我们之前是从儿童、成人、两阶段的划分方法,变成了儿童、青少年、成人,退休这样的划分方法,那么在未来呢,有一个很有意思的现象,叫作青春再来。什么叫青春再来呢?可以这样理解,叫作青春期的延长。就是我们每一个人过去认为说,20岁青春期结束了,现在不是。现在你的青春期大概要延长到65或者75岁,这个阶段都叫作青春期的时间。这个在生理学上,有一个名词叫幼态持续。

什么叫幼态持续?咱们首先说什么叫幼态,幼态就是保持着青少年的适应性和灵活性,咱们今天40岁的人还玩呢,50岁还老小孩呢,60岁还骑自行车环游中国呢,这个叫作幼态持续。这种幼态持续的状况,将会在我们这一代和我们下一代的身上持续地发酵,到最后你会发现,七八十岁的人去参加个马拉松,什么游泳、爬珠峰,都是非常正常的现象。因为他们要保持青少年的适应性和灵活性。我们过去的人社会上大致上分成的三类,学生,工作的人,退休的人,我们过去的社会人为地用固定的退休时间,把这三类人给割裂。割裂了以后,甚至你会发现这三类人是对立的。就是学生跟家长是一对矛盾,你们跟你们退休的父母是一对矛盾,到现在还有这样的现象。就是大家不是同一类人,聊不到一块儿,只要你迈入了退休的那个阶层,好了,去广场上跳舞,你跟他们是一伙人,然后你们可以聊在一块儿。

你大学毕业工作了,你跟工作的人聊在一块儿。三堆人,互不挨着,互相对立。未来不会这样,未来是大融合的阶段。就是因为幼态持续的过程变得很长,我们每个人都在试图保持着青春期的那个活力,都是在不断地追求不确定性追求变化,追求自己的健康,追求兴奋。所以这里边你会发现,玩乐和即兴发挥将成为工作的主题。即兴发挥是一个专门的词,就是告诉我们说,工作就像爵士乐一样,就你需要调配,你需要自己去发挥出来,有那种创造的感觉,这时候就好了。

大家看过《大长今》吗?《大长今》是我很喜欢的一个电视剧,《大长今》里边,那个大长今的师父,就告诉大长今说做饭是什么呢?做饭就是用你的爱,把那个味道画出来,就你对这个人有多么的爱,你就把那个爱放在这碗饭里边画出来,这就叫作即兴发挥。我在我们公司开年以后,我去开会我就说你们任何一个部门,千万不要把自己当作是完成这个工作任务的人。你们的工作是创造,你们的工作是盘它,盘这工作,让它好玩,让它发光,让它有趣,这就是即兴发挥。所以每一个人,将把工作视作玩乐和即兴发挥。

然后不断地尝试新事物,把苦难当作历练。就是因为我们的身体变得越来越好了,我们的医疗保障变得越来越好了,这个社会上每个人的生存,逐渐地变得没有那么紧迫感。因为我们过去经常会担心自己饿死或者担心自己有病没人管,但是随着未来这个社会变得越来越完备以后,这种担心在逐渐地减弱,那么你可以把苦难当作是历练。就是我这次创业失败了,但我学到了很多东西,我们能够从每一次的工作和创业当中学到新的东西,这就是人生成长的过程。然后人人都要成为独立生产者,括号不是企业家。

就是如果我要求你们每一个人,都成为企业家,这不切实际。因为企业家的任务是什么呢?是要创造一个企业,让这个企业持续运营,让这个企业在我不在的时候,它还能够拥有它的价值,这叫企业家。这个对于大部分人来讲,要求太高了,但是你们可以成为独立生产者。就是我为我自己生产,我跟别人合作,你在网上开一个小店,你搞一个小的辅导班,你教教别人一些东西,都可以为生。就现在你会发现,只要你有能力,只要你有跟别人不一样的这些技能或者知识都可以变现,就是当你能够成为一个独立生产者的时候,你的生活可能会变得很好。而且最重要的很有趣,你可以不断即兴发挥。然后记住这个原则,叫作通过生产来学习。

我太喜欢这句话了。就是我听过很多,我们的书友整天跟我反馈,说樊老师,那个我听了你的书,我听了好多遍了,为什么我带孩子还没有变得更好?你能不能再多讲几本育儿的书?二十多本育儿的书,都没法把你教好,那证明什么?证明你根本就没有用,就你只是把听书当作了一种心理按摩的过程,就是把能听的课全听。老觉得自己这个也不会,那个也不会,你老希望你什么都会,你才能去创造,去干活,那我告诉你,最不应该干活的人就是我,因为我觉得自己不会的东西太多了。

庄子讲,以有涯随无涯,殆矣!吾生也有涯,而知也无涯。就是你知道的东西越多,你发现你不知道的那个边界越大,你永远觉得我还不够知道,我知道的不够多。然后你永远都处在学生的那个阶段,你不可能真正地学会一件事。所以你要真的想学会一件事,我听过最有力量的书友,给我的回馈是什么呢?说樊老师365块钱,我就听了一本书我就值了。一本书听了改变了,值了,这才是有力量的人。所以我们要能够学会通过生产来学习。就是我们可以学习,但是不要停止了生产,你必须得不断地去创造,这时候你才能够学以致用。

所以当你能够学会通过生产来学习,这才是真正有效的学习方法,做一个独立生产者。然后轻装上阵。轻装上阵就是我们不需要像过去的创业者那样拥有一切,我才创业。然后创造你的创造力集群,什么叫创造力集群?你身边得有一群人,你得经常性的能和别人沟通交流,千万不要自己孤独地锁在一个房子里边悄悄创造,没有人交流,没有人矫正,没有人跟你讨论。所以你需要创造自己的创造力集群,这样一来你的效率不断地提高。然后很多人会身兼多职。就是未来我们的工作,可能会从五天工作制逐渐地变成四天工作制,这个不代表官方宣布,这是我自己的预测。

这个书里边讲的,说现在是五天工作制,你想我们原来是不可能想象五天工作制的,这简直是大进步。但是未来因为机器的力量变得越来越强,我们可以一周工作四天。这就是生产力高度发达的一个表现。然后这时候,你还有那么多富裕的时间干吗呢?当我们的人生富裕出了很多的休闲时间以后干吗呢?这是一个非常重要的学问。所以这时候你会发现充电和转型将成为常态,你很有可能四天上班,两天兼职,一天休息。

就是你会让你的人生变得非常充实,不是只有什么都不干才叫作休息,换一个转型学习充电的事来干,也是休息的一种方式。所以这个将成为我们未来学习的常态。然后每个人都得学会投资,学会投资成为人生的必修课。这是我们未来的必修课,你就必须得学会理财,得学会投资,得合理地配置你的资产。然后在时间分配上,有一个很有意思的现象,为什么呢?这里边有一个非常重要的现象,叫替代效应,什么叫替代效应?1979年的时候,只有15%的有钱人——我们所谓的有钱人就是收入在所有的人当中,排前20%的人——只有15%的有钱人,工作超过50个小时一周。

而到了2006年的时候,这个数字上升到27%。就是越来越多的有钱人,工作的时间超过50个小时。替代效应就是,当他的每小时工作所换来的钱,变得越来越多的时候,他就越来越舍不得去休闲,他觉得休闲太贵。所以有钱的人工作会变得越来越忙,而没钱的人会拥有大量富余的时间。那么我们的时间分配,基本上会分成三类,一类叫职业时间,一类叫再创造时间,一类叫娱乐时间。所以各位能够看出一个趋势吗?娱乐业和再创造业,将变得越来越发达。而且养宠物的人会变得越来越多。就是我们过去觉得养宠物是一个奢侈品,因为你没那么多时间。

但是未来你时间大把,你又空虚寂寞,所以休闲业将会变得越来越发达。然后就是再创造,什么叫再创造的这个行业呢?就是你帮别人提供转型的可能,提供培训、提供知识、提供教育、提供中介服务,提供这么多信息交流的平台,组织这些交流聚会,这些都叫作再创造,这些行业将会变得越来越发达。因为这没法不是这样,因为人的时间就变得越来越多,就大量的人需要把这个时间消耗掉。

所以这些行业在不断地增长。那么最后,我们会谈到私生活的改变。就是当我们的寿命变得越来越长以后,离婚的风险将变得越来越大,为什么呢?没那个耐心了。就是过去我们到了个五六十岁,六七十岁,觉得旁边这人怎么那么讨厌。后来你想想看,离婚损失一半的财产,然后给家里边造成一个动荡,还要吵架,头疼,再熬个十年死了算了,就得了。就你会发现,你没有那么多时间需要熬,你就能够熬得下去。但现在一想还有50年,天吶。所以你会发现离婚的风险变大。

但是还有一个现象很有意思。就是再婚也会增加。就是未来结婚最多的人群,不是二三十岁的年轻人,而是65岁以上的人口。65岁以上的人口去婚姻登记处登记的可能性高得多,原因很简单,因为人们也忍受不了长期的孤独和寂寞。还有就是结婚能够省很多钱。从经济学上你算这个账,一个老人家养活房租,还什么房贷,然后再生火做饭,燃气费,太贵了,两个人分担一下,互相给对方当保姆,挺好这样。

慢慢地你会发现,越来越多的老年人会再走到一起。然后再婚的社会歧视会变得越来越少,我们大家觉得这事很包容。因为大家都要活那么长时间,大家的人生可能会有更多的交叠。然后孩子们会负担很重,孩子们不但要面对父母,要面对继父继母,还有可能会面对继祖父和继祖母。就是两头的老人家,都是离过婚的在一块儿,家庭关系将会变得越来越复杂。就是每一个年轻人上面所面临的亲戚,变得越来越交叠。就是很多各种关系的人生活在了一起,变成了一个大家庭。然后人生孩子将会变得越来越晚。

就是过去人们都是二十岁三十岁就生了,但是幼态持续,记得吗?我还没玩够,我还年轻,这都会成为常见的现象。还有一个状况就是忘年交会增加。你们知道我们现在这个时候,每个人和你的朋友之间的年龄差距大概是多少,没算过吧?72%的人和他的朋友之间的平均年龄差小于八岁。就是大部分的人都只认识,或者只习惯于交往这些差不多的人,小于八岁。但是在未来如果,你是这样一种状况的话,你就是一个过时的人,你没有新的技能输入。你应该像罗伯特·德尼罗一样,去一家年轻的公司去应聘,去认识安妮·海瑟薇这样的年轻人,年龄差距五十岁,或者六十岁这都有可能,会成为大量的忘年交,而且人的身体也变得越来越好。

最后我们说,把这些东西都讲完了,我们了解了未来的百岁生活给我们带来的变化之后,我们能做些什么?从实践的角度讲,我们自己应该去完成自我认知,就是知道我是要活到一百岁的人。就我们现在很少这样想,我们现在想法还是按照那个节奏,好像六十五岁我要退休,环游世界,不是了。

你看我要活到一百岁的人,我要活到一百岁的人,那么如何重新界定你的身份,如何开始你的计划和实验?因为你要多阶段人生,你需要扩展不同的生意方式,你需要成为一个独立生产者,然后逐渐地去精通更多的东西。就是你的技能可以学新的,你从现在开始学意大利语都来得及,这事一定能够做得到的。这就是我们说身份,计划和实验,以及精通更多的技能。然后从教育的角度讲,将面临的改变就是网络教育和终身学习将会是一个趋势。

我现在想想,樊登读书这几年能够发展得这么快,其实非常重要的原因是趋势。就是我们暗合了这个人人都在学习的这个时代的趋势,这是太重要的一件事。然后对于公司来讲,假如你运营一间公司,这个要求比较多。第一你要重新平衡有形和无形资产,就是公司也需要看重你的无形资产,你的转型资产,你的声誉等等。然后你要支持并且认可员工的转型,你要多替员工着想,要想想看他们也要活到八十岁,你得给他们更多转型的机会、学习的机会,并且让他们转岗,让他们学习其他的技能。

甚至他们离职你要支持他,他们兼职你要支持他,这是完全可以理解的。然后第三个就是多阶段职业生涯规划。我们在给员工做职业生涯规划的时候,就是变成了多阶段的规划,而不是单一的。然后家庭对工作的影响将会变得越来越大,还有就是,我们要改变对年龄的态度。就是我们过去认为,咱们HR(人事)招聘的时候说,大哥你多大了?大哥说我60,60我们不能招了。就是我们毫无原因地,我们就会认为60岁的人我们不能招了,我们不去看他的素质,不去看他的能力,而是说实在太老了。

所以这个对于年龄的态度要转变,因为我们也会老,我们老了以后我们也可能会找工作,所以这是公司要做的事。还有就是准备接受并且理解实验。就是接受和理解实验的过程,因为人生是多阶段发展的。最后我们得出一个什么样的结论,就是年龄变长了,我们能够活得更久、更健康,这究竟是一个礼物,还是一个诅咒,这个取决于我们每个人的选择。你的选择将决定着你的长寿是一份礼物,还是一份温迪妮诅咒。那么在最后我们希望跟大家有一个互动,在我们的留言区里边,大家可以趁着刚刚听完书,发表一下你的感慨,说你打算听完这本书之后,做些什么实验,做些哪方面的探索,这本书给你的生活会带来哪方面的影响。我们在留言区里边可以写下来。然后大家互相借鉴,看看这本书能够给我们的生活带来什么样的改变,好吗?谢谢大家,我们下周再见。

来自樊登读书

 

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